Finalité : les données pointées (heures, congés, absences) sont utilisées uniquement pour la gestion du temps de travail et de la paie de votre entreprise.

Données collectées : nom, email, heures de début/fin de travail, statuts (congé, maladie, récupération) sans détail médical, code PIN si mode kiosque activé.

Base légale : exécution du contrat de travail et obligations légales en matière de gestion du temps de travail et de paie.

Conservation : pendant la durée de la relation de travail, puis selon les délais légaux applicables en matière sociale et fiscale — à vérifier auprès de votre secrétariat social.

Accès : vos propres données sont visibles par vous-même et par l'administrateur de votre entreprise uniquement. Aucune donnée n'est partagée avec une autre entreprise utilisant cette même application.

Vos droits : accès, rectification, et suppression (dans les limites des obligations légales de conservation) — à demander directement auprès de l'administrateur de votre entreprise, responsable du traitement de ces données.

Réclamation : vous pouvez introduire une réclamation auprès de l'Autorité de protection des données (APD) si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés.